Заметным событием в жизни работников образования Полспелихинского района стало проведение в нём Дня Профсоюза. Мероприятие объединило инициативных людей с активной гражданской позицией, которые своей работой вносят большой вклад в развитие социального партнерства, а значит, способствуют созданию здорового климата в педагогических коллективах.

Команду специалистов аппарата комитета возглавил председатель Алтайской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования Юрий Абдуллаев. Представительство принимающей стороны было весьма солидным: глава администрации Поспелихинского района Игорь Башмаков, специалисты и председатель комитета по образованию Елена Огнева, руководители образовательных организаций, члены молодёжного совета и профсоюзный актив – всего около ста человек. Мероприятие, проходившее в рамках Года правовой культуры, было направлено на информирование о деятельности Профсоюза и развитии социального партнерства в районе, на обучение не только профактива, но и руководителей образовательных учреждений.

Работа не для галочки

Тон работе задала лидер районной профорганизации Вера Соболева. Поблагодарив представителей и главу администрации Поспелихинского района, руководителей образовательных учреждений за результативное социальное партнерство, она подчеркнула, что «членство в Профсоюзе – это самый удобный способ страховки от проблем всего за один процент взносов». И прозвучавшие конкретные примеры результативной деятельности весьма красноречиво убеждали в справедливости этих слов.

В районном отраслевом соглашении и коллективных договорах удалось четко прописать подходы к формированию заработной платы каждого работника, сохранить все лучшее, что укрепляет и сплачивает трудовые коллективы. Поэтому вполне логично, что первичные профорганизации созданы во всех 33 учреждениях и комитете по образованию. Охват профсоюзным членством среди педагогических работников один из самых высоких в крае – 93 процента, а в целом по отрасли – 76 процентов.

Председатель Алтайской краевой организации Профсоюза Юрий Абдуллаев рассказал об основных направлениях работы краевого комитета, подробно остановился на вопросах заработной платы. Профсоюз принимает активное участие в решении наиболее значимых социальных проблем - обеспечение достойной заработной платы, безопасных условий труда, соблюдение прав и гарантий работников. Это не пустые слова, а конкретная ежедневная работа, подкрепляемая финансово. Торжественная часть закончилась вручением профсоюзных наград. Глава администрации Поспелихинского района Игорь Башмаков стал в этом году лауреатом премии Алтайской краевой организации «За активное сотрудничество с Профсоюзом».

Он выразил благодарность и подчеркнул, что «на плечах профактивистов лежит решение многих вопросов по созданию достойных трудовых и социально-бытовых условий работников образования. Большое внимание уделяется организации отдыха, широкому приобщению к культурному досугу, физкультуре и спорту. Поэтому, какие бы проблемы ни поднимала профсоюзная сторона, они всегда находят понимание у районной власти и учитываются при принятии соответствующих нормативных актов в сфере труда и бюджетном процессе».

Председатель комитета по образованию Елена Огнева награждена нагрудным знаком Центрального Совета Профсоюза "За социальное партнёрство". Диплом победителя краевого конкурса «Лучший технический инспектор труда» вручили Любови Крысиной, а педагоги - члены молодёжного совета получили заслуженные награды за победу в конкурсе «Поздравь учителя».

Взаимодействие – основа успеха

Работа Дня Профсоюза, посвященная обучению, продолжилась на трёх площадках. Сегодня Профсоюз нужен не только работникам, но и работодателям. К такому выводу пришли руководители образовательных организаций - участники секции "Трудовое законодательство в свете внедрения эффективного контракта", куратором которой стала Наталья Лысикова, главный правовой инспектор труда комитета краевой организации Профсоюза.

Собравшиеся получили информацию о процедурных тонкостях и нормах законодательства, гарантирующих соблюдение прав работников. Многие говорили, что в свете происходящих изменений в сфере образования обойтись без помощи профсоюзного юриста порой невозможно. Вот и на этот раз все получили консультации по правовым и социально-экономическим вопросам. Наталья Лысикова прокомментировала некоторые моменты применения трудового законодательства, касающиеся заключения и расторжения трудовых договоров, а также регулирования рабочего времени работников. Познакомила директоров учреждений с нормативной базой по переводу работника на условия эффективного контракта.

Формула успеха

В последние годы реализация целенаправленной молодежной политики  в сфере защиты социально-трудовых прав и интересов педагогической молодежи является одним из приоритетных направлений в деятельности Алтайской краевой организации Профсоюза. Поэтому молодые учителя и члены Молодёжного совета Поспелихинской организации не остались без внимания – ведь все они являются членами Профсоюза! Руководителями учебной площадки "Профсоюз - молодым!" стали Константин Ерофеев, заместитель директора по ИКТ барнаульской школы № 118, член клуба «Учитель года Алтая» и специалист аппарата крайкома Профсоюза по работе с молодёжью Елена Ивановская.

Как и задумывалось организаторами, семинар для молодых прошел в дружеской непринужденной обстановке. Он обогатил участников полезным опытом, более четким пониманием перспектив молодёжного профсоюзного движения. «Сейчас недостаточно поднимать зарплату, хотя и это очень важно, - подчеркнула Елена Ивановская. - Надо создавать условия для профессионального и личностного роста начинающего учителя, обсуждать и устранять конкретные проблемы молодых специалистов. Сегодня работнику, начинающему свою трудовую деятельность, важно понять, что с момента оформления трудовых отношений и вступления в Профсоюз, он получает постоянное правовое сопровождение. Быть в Профсоюзе - это не значит получить коробку конфет к празднику, как считают многие. Быть в Профсоюзе – это быть лидером, успешным профессионалом».

В рамках живого общения были подняты вопросы обучения и закрепления молодых педагогов в системе образования. Молодым педагогам была оказана методическая и практическая помощь по самообразованию, обмену опытом, созданию условий для самореализации, развития творческого потенциала и индивидуальных возможностей. Какими качествами должен обладать педагог? В чём же формула успеха?

«Она достаточно проста, - поделился опытом Константин Ерофеев, - надо стараться изменять себя, работать над недостатками, приобретать достоинства, идти в ногу со временем, быть в вечном поиске, зажигать своими находками детей, доверять им и поддерживать их инициативу».

О важном - доходчиво

Обучению в краевой организации Профсоюза традиционно уделяется большое внимание, и практика выездных семинаров является одной из наиболее эффективных его форм. Тем более что возможность получить ответы на многочисленные вопросы непосредственно от специалистов особенно востребована профактивом. Об организационной работе шёл разговор на секции "Профессиональный профсоюзный лидер", участниками которой стали председатели первичных профсоюзных организаций.

Чем эффективнее деятельность председателя первичной организации, тем выше доверие к Профсоюзу со стороны работников. В современном мире наиболее востребованы профессионалы. И даже общественное поручение нужно выполнять профессионально. «Сегодня от профлидера во многом зависит не только стабильная работа в коллективе, но и степень социальной защищенности работников, - подчеркнула в своем выступлении заместитель председателя краевой организации Профсоюза Светлана Иванищева. – Поэтому наша цель - обучить профсоюзный актив, который мог бы, опираясь на знания законов и нормативных актов, на равных вести переговоры с работодателями и осуществлять защиту социально-трудовых прав своих коллег».

Организационная  работа - это стержень всей деятельности, в основе которой защитная, представительская и контрольная функции. Собравшиеся тщательно изучили уставные документы, подробно рассмотрели вопросы планирования работы профкома.

День удался!

Цель достигнута. К такому мнению пришли все участники встречи, которая прошла в режиме конструктивного диалога. «Очень полезный разговор состоялся, - сказала на прощание Вера Соболева. - Рада, что все задуманное получилось. Для всех нас это заряд на дальнейшую работу - полученные знания будем применять на практике».

Словом, День Профсоюза на гостеприимной Поспелихинской земле удался.