 В Алтайском крае на протяжении этого года велась постоянная работа, направленная на привлечение и закрепление педагогов в государственных и муниципальных общеобразовательных организациях.
Впервые 20 молодых специалистов в возрасте до 35 лет получили краевую выплату в 1 миллион рублей среди учителей, трудоустроенных в образовательные учреждения, в которых численность обучающихся не превышает 500 человек, в сёлах, рабочих посёлках или малых городах. Всего на конкурс было подано 75 заявок, из них были отобраны победители, набравшие наибольшее количество баллов.
По федеральной программе «Земский учитель» ежегодно осуществляются выплаты учителям, прибывшим в сёла, рабочие посёлки или города с населением до 50 тысяч человек, в размере 1 миллиона рублей из федерального и краевого бюджетов. С 2020 по 2024 годы получателями выплат стали 176 учителей: сейчас 163 педагога работают в сельских школах, 13 – в малых городах края. В 2025 году Алтайскому краю выделено 6 квот, в 2026 году - 23 квоты, в 2027 году - 23 квоты. Программа «Земский учитель» с 1 января войдёт в федеральный проект «Педагоги и наставники» национального проекта «Молодёжь и дети».
«Программы являются востребованными муниципалитетами региона, поскольку позволяют решить вопрос с кадровым обеспечением образовательных организаций, – отмечает Татьяна Манянина, начальник отдела науки, высшего образования и кадрового развития отрасли Министерства образования и науки Алтайского края. – Получатели единовременной выплаты, предоставляемой в рамках программ, берут обязательство отработать по месту трудоустройства на протяжении не менее трех и пяти лет, что позволяет закрыть вакансии на длительный срок».
Помимо этого, осуществляются выплаты в размере 300 тысяч рублей 30 выпускникам вузов и в размере 200 тысяч рублей 35 выпускникам колледжей, техникумов и профессиональных лицеев, трудоустроившимся в малочисленные сельские школы Алтайского края. На эти цели из средств краевого бюджета предусматривается 16 миллионов рублей ежегодно.
С 2020 года 80 студентов Алтайского государственного педагогического университета ежегодно получают стипендию имени Алексея Павловича Щекотинского. Стипендия учреждена для поощрения студентов, которые прошли длительную производственную практику и проявили себя в педагогической деятельности. Инициатива по учреждению стипендии принадлежит Губернатору Алтайского края Виктору Томенко в рамках программы «Молодой педагог Алтайского края». Ежегодно на эти цели в краевом бюджете предусматривается 3 миллиона рублей. С 2020 по 2023 годы получателями стали 320 студентов.
Органы местного самоуправления выплачивают «подъемные» в размере от 10 до 250 тысяч рублей для молодых специалистов, трудоустраивающихся в детские сады и школы. Максимальный размер выплаты в Павловском районе – 250 тысяч рублей, Залесовском – 200 тысяч рублей, Краснощековском – 170 тысяч рублей. По 100 тысяч рублей выплачивают в Благовещенском, Завьяловском, Змеиногорском, Курьинском, Целинном, Шелаболихинском районах.
«Подъёмные» для молодых специалистов – это один из способов мотивации выпускников профессиональных учебных заведений к работе по специальности, а также мера поддержки, позволяющая финансово поддержать молодого специалиста на начальном этапе карьеры. В рамках инициативы Губернатора Алтайского края Виктора Томенко «Молодой педагог» Министерством образования и науки Алтайского края совместно с органами местного самоуправления на регулярной основе ведется работа по расширению мер материальной поддержки молодых специалистов», - добавляет Татьяна Викторовна.
Дополнительно в 45 муниципалитетах края молодым специалистам предоставляется частичная или полная компенсация арендной платы жилого помещения и расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения. В 2025 году сумма компенсации на оплату ЖКХ педагогическим работникам, проживающим в сельских населенных пунктов (поселков городского типа) будет увеличена до 3110 рублей.
#АлтайскийКрай #образование22
Источник | 
